Отзывы - Школа Организационного Коучинга (Киев, Украина)

Отзывы о 12-ой Школе Организационного Коучинга (март – июль 2015)

  • Вадим Задорожный, «Актив-Система», руководитель:
    Самая сильная для меня сторона с методологической точки зрения – это адаптивность, работа в потоке, без слайдов и четкой программы и плана тренинга. Тренер – СУПЕР!!! Выше всяких похвал!!! Чувствуется эмоциональная вовлеченность тренера в группу и забота об участниках. Подкупает забота тренера о чистоте профессии коуча и желание улучшить стандарты коучинга.

Подробнее...

Отзывы об 11-ой Школе Организационного Коучинга (октябрь 2014 – февраль 2015)

  • Бондаренко Наталья, ПАО «ПУМБ», старший специалист Отдела оценки и развития персонала:
    Материал глубокий и понятный. Разнообразие, цельность и универсальность теорий, моделей, техник. Комфортная и живая динамика, баланс юмора и серьезности, баланс теории и практики. Испытываю огромную благодарность, любовь, восхищение, радость от проведенных дней. Тренер был Учителем у которого хотелось учиться. Отдельное спасибо за супервизию.

Подробнее...

Отзывы о мастер-классе по проекту «Школа Организационного Коучинга» от 12 февраля 2015 года

  • Ефремова Анна, «Globallogic», HR:
    Мастер-класс зарядил энергией, вдохновил на достижение результатов – как личных, так и в рамках организации. Тренер харизматичный, умеет работать с аудиторией. Технологии в организации – то, что сразу можно применять в практике после мастер-класса.

Подробнее...

Видео-отзывы от 20.11.2015

Наталья Соляникова

Корпус Мира США в Украине, Координатор з админ. вопросов и и тренинг.
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Получила знания и опыт, содержательные модели и техники. Расширила горизонты на работе. Планирую продолжать использовать коучинг в своей профессиональной деятельности.


Отзыв о работе тренера: Понравилась подача сложного материала: простота, легкость, профессионализм. Хороший контакт с группой, баланс теории и практики, баланс знать/любить, интересно.

Остапович Ольга

ООО «Оптима-лизинг», руководитель отдела персонала
Отзыв о работе тренера: Очень легко и вкусно подается материал, хорошее чувство динамики группы, качественная обратная связь по коуч-сессиям в группах. Мастерство тренера создавать эмоционально продуктивную среду.

Катерина Золотарь

PricewaterhouseCoopers, Senior Specialist Human Capital Department
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Очень много теории, но также много практического опыта, который применим не только как для коуча, но и для меня лично.
Отзыв о работе тренера: Очень много инструментов в работе. Спасибо за принятие участников как группы и каждого отдельно.

Одинцова Елена

ПАО «Альфа-Банк», начальник отдела по развитию персонала
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Очень разнообразный набор инструментов, разные формы работы: такого не видела даже на тренинге тренеров. Я в ШОКЕ!))
Отзыв о работе тренера: Тренеру удалось создавать уникальную атмосферу в группе – мы даем друг другу много ресурсов развития. Знания, навыки, компетенции тренера превышают мои ожидания. Юра – твое умение мотивировать группу к развитию – образец для меня.

Елена Настенко

Корпус Мира США в Украине, Координатор программы языковой и кросс-культурной подготовки
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Содержание этой школы открывает много других возможностей для обучения, наполняет смыслом то, что уже есть в моей реальности в жизни и на работе и добавляет новые смыслы в рутину моей организации. Вдохновляет!
Отзыв о работе тренера: Главным мотивом начала обучения был тренер как личность. Благодарна за поддержку и конфронтации, когда она была уместна. Спасибо, Юра! Я ни на минуту не усомнилась в правильности выбора прежде всего тебя, как тренера, и соответственно Школы Коучинга.

Ольга Бахматова

ПАО «ВТБ Банк», зам. Нач. отдела обучения и развития персонала
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Объемный и содержательный курс в котором удивительное сочетание количества моделей + простоты/глубины донесения информации. Особенность этой Школы – сначала видеть клиента, а только потом идет модель. Модель как следствие контакта, благодаря синтезу психотерапии, консалтинга и коучинга.
Отзыв о работе тренера: Для меня очень важно при выборе учителя/наставника понимать, что человек на своем месте, искренен в своем Деле, умеющий просто быть рядом и вдохновлять своим поиском, включать в свой Поток… Юра – «включает», показывая своим примером КАК.

Наталия Макеева

ГК «Голден Стафф», директор по маркетингу и развитию
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Обучение на ШОК дает пищу для ума. Очень много нового, глубокого, вызывающего интерес и желание с этим работать дальше.
Отзыв о работе тренера: Юра – замечательный! Абсолютно «мой» тренер.

Сергей Слипченко

ПАО «ВТБ Банк», бизнес-тренер отдела обучения и развития
Отзыв о работе тренера: При выборе курса коучинга долго мониторил рынок на Украине, выбрал как лучшего. Сейчас могу с уверенностью подтвердить свой выбор. Считаю что Юра живет тем, чему учит. Буду рекомендовать только его.

Елизавета Александрова

ГК «Голден Стафф», ведущий менеджер-консультант Центра Бизнес-Обучения.
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Образность, метафоричность и простота моделей.
Отзыв о работе тренера: Для меня это самый, на сейчас, успешный и интересный опыт обучения и развития.

Светлана Аленина

Представительство фирмы «Др. Реддис Лабораторис»
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Очень ценным для меня был акцент на чистоте роли. Содержание построено так, что по мере прохождения Школы участники не только получают знания и навыки, но формируют мировоззрение Коуча.
Отзыв о работе тренера: Спасибо за честность и увлеченность!

Марина Хредченко

АО «Сбербанк России», гл. специалист отдела оценки персонала Управления по работе с персоналом
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Баланс теории-практики на модулях, в интервизиях, в рекомендуемой литературе
Отзыв о работе тренера: Юра, спасибо за обучение взрослости на собственном примере, спасибо за живую человеческую поддержку, спасибо за акценты на позиции коуча, а потом техники, спасибо за рекомендации авторов, книг, фильмов.

Антон Переяславец

ПАО «ВТБ Банк», зам. начальника управления
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Практические, живые модели. Большой объем практики, легкие для восприятия схемы структурирования знаний.
Отзыв о работе тренера: Полное владение вниманием группы, доступное преподнесение материала

Анжелина Балева

Психологический центр «Рассвет», собственник
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Большое количество раздаточного материала дополняло полученные знания на модуле.
Отзыв о работе тренера: Артистичная и эмоциональная подача материала, открытость тренера. Тренер отвечал на все вопросы и делился своим опытом работы с клиентами.

Марина Тимошкевич

Старший специалист PricewaterhouseCoopers
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Мне очень понравились живые куч-сессии тренера с участниками, а самое главное – прорабатывать свои запросы.
Отзыв о работе тренера: Мне кажется у тренера есть не только знания и опыт, но и талант в своем дела – а этому не научишься!

Вита Придорогина

Ukraine CONSULTING, коуч
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Радует, что программа Школы дополняется новыми материалами, направлениями в коучинге
Отзыв о работе тренера: Тренер создал атмосферу доверия, в которой легко и приятно обучаться.

Егор Юрченко

ООО «ОТП Факторинг Украина», Начальник отдела обучения и развития
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Работа в период обучения и как коуч и как клиент и как наблюдатель, постоянная работа библиотеки, возможность постоянного роста и накапливания знаний. Сбалансированность в обучении моделям, схемам, методикам.
Отзыв о работе тренера: Чувствовался коучинговый подход в проведении тренинга, что в свою очередь очень понравилось. Тренер работал на высоком профессиональном уровне.

26-28 января 2017/

1-3 декабря 2016/

29 сентября - 1 октября 2016/



Кардаш Владислав

Практичность модулей, для применения на практике. Многогранность супервизий позволяет отработать (понять) суть модулей, а не получить готовый рецепт на все случаи жизни.