Лайф-коучинг - Школа Организационного Коучинга (Киев, Украина)

Лайф-коучинг

Коучинг – это обучение счастливому будущему.© 
Владимир Карикаш, супервизор Школы Организационного Коучинга

Современный коучинг является  сложной технологией – но базируется на нескольких простых принципах:

  1. Люди рождаются потенциально способными. И в течение своей жизни имеют множество шансов развивать свои способности и таланты, ведущие к благополучию.
    Коучинг развивает способности.
      
  2. Каждый из нас  -  «ОК» по своей сути. Но не потому, что мы безгрешны или бессмертны. Никто из нас не идеален. Но мы все «ОК» вследствие своей неповторимости, уникальности и способности бесконечно меняться к лучшему - если только выбираем это.
     
    Коучинг  сопровождает изменения, которые раскрывают нашу «окейность».
  3. Люди обладают способностью выбирать. Иногда мы передаём другим людям своё право выбора – и тогда становимся неэффективными.
    Коучинг ВСЕГДА делает человека  эффективней – если человек готов делать новые выборы.
      
  4. Люди, семьи и организации сталкиваются с трудностями. Наличие проблем в жизни – еще не признак неполноценности человека или самой жизни. Скорее, наоборот: это признак многообразия жизни и нашей честности – если мы признаём проблему как данность. Успех и благополучие определяются не отсутствием проблем жизни, а способностью и готовностью их решать.
     
    Коучинг делает людей и организации более компетентными в решении проблем – а также достижении новых целей.

Лайф-коучи помогают людям открывать для себя то, чего они хотят достичь в жизни, а также находить в себе силы для этого. Лайф коучинг помогает людям находить собственные силы для этого, а не искать решения вне себя. Этот процесс не предполагает обучения тому, что Вы уже знаете, и не приемлет подхода к клиентам, как ученикам. Вместо этого лайф-коучинг даёт людям силы изобретать что-то новое – думать так, как они не думали раньше, и говорить то, что они раньше не говорили. Ellis, 1998, c.1, 3.
 
Коучинг – это мощные отношения для людей, которые совершают важные перемены в своей жизни. Whitworth, Kimsey-House, &Sandahl, 1998, p. xvii.

  • Как строится работа:

Запрос поступает лично от коучи. Коучи описывает запрос и совместно с коучем определяют количество сессий для решения данного запроса. Стандартным считается работа на протяжении 10-15 сессий, с возможностью 2-3 запросов.
 
За рубежом оплата осуществляется фиксировано (заявленной сумме), но не за «время», а за результат. Т.е. коучи получил достаточно информации для внутренней проработки на данную сессию, он может закончить сессию ранее положенных 50 минут.
 
В Украине оплата осуществляется за «время». Стандартное время сессии – 30-50 минут. Если запрос обработан, не рекомендуется брать второй запрос на той же сессии.
Лайф-коучинг оплачивает сам коучинг.

  • Стандартные запросы лайф-коучинга:

  1. Взаимоотношения в семье
  2. Принятие личных решений (переезд, замужество, планирование ребенка)
  3. Личный имидж
  4. Личное время
  5. Здоровье
26-28 января 2017/

1-3 декабря 2016/

29 сентября - 1 октября 2016/



Катерина Золотарь

PricewaterhouseCoopers, Senior Specialist Human Capital Department
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Очень много теории, но также много практического опыта, который применим не только как для коуча, но и для меня лично.
Отзыв о работе тренера: Очень много инструментов в работе. Спасибо за принятие участников как группы и каждого отдельно.