Отзывы о 12-ой Школе Организационного Коучинга (март – июль 2015)
- Вадим Задорожный, «Актив-Система», руководитель:
Самая сильная для меня сторона с методологической точки зрения – это адаптивность, работа в потоке, без слайдов и четкой программы и плана тренинга. Тренер – СУПЕР!!! Выше всяких похвал!!! Чувствуется эмоциональная вовлеченность тренера в группу и забота об участниках. Подкупает забота тренера о чистоте профессии коуча и желание улучшить стандарты коучинга.
Отзывы об 11-ой Школе Организационного Коучинга (октябрь 2014 – февраль 2015)
- Бондаренко Наталья, ПАО «ПУМБ», старший специалист Отдела оценки и развития персонала:
Материал глубокий и понятный. Разнообразие, цельность и универсальность теорий, моделей, техник. Комфортная и живая динамика, баланс юмора и серьезности, баланс теории и практики. Испытываю огромную благодарность, любовь, восхищение, радость от проведенных дней. Тренер был Учителем у которого хотелось учиться. Отдельное спасибо за супервизию.
Отзывы о мастер-классе по проекту «Школа Организационного Коучинга» от 12 февраля 2015 года
- Ефремова Анна, «Globallogic», HR:
Мастер-класс зарядил энергией, вдохновил на достижение результатов – как личных, так и в рамках организации. Тренер харизматичный, умеет работать с аудиторией. Технологии в организации – то, что сразу можно применять в практике после мастер-класса.
Видео-отзывы от 20.11.2015
Наталья Соляникова
Корпус Мира США в Украине, Координатор з админ. вопросов и и тренинг.
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Получила знания и опыт, содержательные модели и техники. Расширила горизонты на работе. Планирую продолжать использовать коучинг в своей профессиональной деятельности.
Отзыв о работе тренера: Понравилась подача сложного материала: простота, легкость, профессионализм. Хороший контакт с группой, баланс теории и практики, баланс знать/любить, интересно.
Остапович Ольга
ООО «Оптима-лизинг», руководитель отдела персонала
Отзыв о работе тренера: Очень легко и вкусно подается материал, хорошее чувство динамики группы, качественная обратная связь по коуч-сессиям в группах. Мастерство тренера создавать эмоционально продуктивную среду.
Катерина Золотарь
PricewaterhouseCoopers, Senior Specialist Human Capital Department
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Очень много теории, но также много практического опыта, который применим не только как для коуча, но и для меня лично.
Отзыв о работе тренера: Очень много инструментов в работе. Спасибо за принятие участников как группы и каждого отдельно.
Одинцова Елена
ПАО «Альфа-Банк», начальник отдела по развитию персонала
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Очень разнообразный набор инструментов, разные формы работы: такого не видела даже на тренинге тренеров. Я в ШОКЕ!))
Отзыв о работе тренера: Тренеру удалось создавать уникальную атмосферу в группе – мы даем друг другу много ресурсов развития. Знания, навыки, компетенции тренера превышают мои ожидания. Юра – твое умение мотивировать группу к развитию – образец для меня.
Елена Настенко
Корпус Мира США в Украине, Координатор программы языковой и кросс-культурной подготовки
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Содержание этой школы открывает много других возможностей для обучения, наполняет смыслом то, что уже есть в моей реальности в жизни и на работе и добавляет новые смыслы в рутину моей организации. Вдохновляет!
Отзыв о работе тренера: Главным мотивом начала обучения был тренер как личность. Благодарна за поддержку и конфронтации, когда она была уместна. Спасибо, Юра! Я ни на минуту не усомнилась в правильности выбора прежде всего тебя, как тренера, и соответственно Школы Коучинга.
Ольга Бахматова
ПАО «ВТБ Банк», зам. Нач. отдела обучения и развития персонала
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Объемный и содержательный курс в котором удивительное сочетание количества моделей + простоты/глубины донесения информации. Особенность этой Школы – сначала видеть клиента, а только потом идет модель. Модель как следствие контакта, благодаря синтезу психотерапии, консалтинга и коучинга.
Отзыв о работе тренера: Для меня очень важно при выборе учителя/наставника понимать, что человек на своем месте, искренен в своем Деле, умеющий просто быть рядом и вдохновлять своим поиском, включать в свой Поток… Юра – «включает», показывая своим примером КАК.
Наталия Макеева
ГК «Голден Стафф», директор по маркетингу и развитию
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Обучение на ШОК дает пищу для ума. Очень много нового, глубокого, вызывающего интерес и желание с этим работать дальше.
Отзыв о работе тренера: Юра – замечательный! Абсолютно «мой» тренер.
Сергей Слипченко
ПАО «ВТБ Банк», бизнес-тренер отдела обучения и развития
Отзыв о работе тренера: При выборе курса коучинга долго мониторил рынок на Украине, выбрал как лучшего. Сейчас могу с уверенностью подтвердить свой выбор. Считаю что Юра живет тем, чему учит. Буду рекомендовать только его.
Елизавета Александрова
ГК «Голден Стафф», ведущий менеджер-консультант Центра Бизнес-Обучения.
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Образность, метафоричность и простота моделей.
Отзыв о работе тренера: Для меня это самый, на сейчас, успешный и интересный опыт обучения и развития.
Светлана Аленина
Представительство фирмы «Др. Реддис Лабораторис»
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Очень ценным для меня был акцент на чистоте роли. Содержание построено так, что по мере прохождения Школы участники не только получают знания и навыки, но формируют мировоззрение Коуча.
Отзыв о работе тренера: Спасибо за честность и увлеченность!
Марина Хредченко
АО «Сбербанк России», гл. специалист отдела оценки персонала Управления по работе с персоналом
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Баланс теории-практики на модулях, в интервизиях, в рекомендуемой литературе
Отзыв о работе тренера: Юра, спасибо за обучение взрослости на собственном примере, спасибо за живую человеческую поддержку, спасибо за акценты на позиции коуча, а потом техники, спасибо за рекомендации авторов, книг, фильмов.
Антон Переяславец
ПАО «ВТБ Банк», зам. начальника управления
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Практические, живые модели. Большой объем практики, легкие для восприятия схемы структурирования знаний.
Отзыв о работе тренера: Полное владение вниманием группы, доступное преподнесение материала
Анжелина Балева
Психологический центр «Рассвет», собственник
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Большое количество раздаточного материала дополняло полученные знания на модуле.
Отзыв о работе тренера: Артистичная и эмоциональная подача материала, открытость тренера. Тренер отвечал на все вопросы и делился своим опытом работы с клиентами.
Марина Тимошкевич
Старший специалист PricewaterhouseCoopers
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Мне очень понравились живые куч-сессии тренера с участниками, а самое главное – прорабатывать свои запросы.
Отзыв о работе тренера: Мне кажется у тренера есть не только знания и опыт, но и талант в своем дела – а этому не научишься!
Вита Придорогина
Ukraine CONSULTING, коуч
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Радует, что программа Школы дополняется новыми материалами, направлениями в коучинге
Отзыв о работе тренера: Тренер создал атмосферу доверия, в которой легко и приятно обучаться.
Егор Юрченко
ООО «ОТП Факторинг Украина», Начальник отдела обучения и развития
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Работа в период обучения и как коуч и как клиент и как наблюдатель, постоянная работа библиотеки, возможность постоянного роста и накапливания знаний. Сбалансированность в обучении моделям, схемам, методикам.
Отзыв о работе тренера: Чувствовался коучинговый подход в проведении тренинга, что в свою очередь очень понравилось. Тренер работал на высоком профессиональном уровне.
