Джули Хей (Julie Hay)

Одна из 5 основателей и Президент (2006-2008) Европейского Совета Менторинга и Коучинга (EMCC, the European Mentoring & Coaching Council). 

 

Почетный Издатель Международной и Европейской Ассоциации Транзактного Анализа. 

 

Международный консультант, автор нескольких профессиональных книг, Джули Хей на протяжении 40 лет строила карьеру в сфере управленческого консультирования в государственном и частном секторе. Она проводит тренинги для руководителей, консультантов, тренеров, коучей по всему миру.

 

 Патронат и ведущий супервизор Европейской Академии Тренерства Украина. Исполнительный Директор международной Тренингово-Консалтинговой Компании «Psychological Intelligence Ltd».

 

Ее второе образование – в сфере управления, степень Магистра – за исследования управленческих компетенций. Она – международный аккредитованный тренер в нейролингвистическом программировании и транзактном анализе (аккредитация: организации, сфера образования, политика, организационные изменения).

 

 Джули является автором нескольких тренинговых симуляций для выше перечисленных сфер.

 

С 1986 году Джули основала свою компанию и занялась самостоятельной тренерской деятельностью в сферах банкинга и страхования, инжиниринга и строительства, исследования, реклама, производство и продажа компьютерной техники, IT, большие розничные сети, международные фарма-лидеры, местное правительство и органы государственного управления, министерство внутренних сил, исправительные учреждения, тюрьмы, судебные органы, таможня, налоговая служба и военные силы.

 

До собственного бизнеса, Джули работала на гражданские службы Великобритании, крупнейшую нефтяную компанию, и British Airways во время их первого коммерческого взлета и популярности и широкомасштабных организационных изменений. 

 

Она также имеет опыт Действующего Тренера-менеджера (Acting Training Manager) в компании «Glacier Metal Co.», где она отвечала за все управленческие и технические тренинги, включая обучение в тренинговой школе по инженерии и техники безопасности.В British Airways она была тренинг-менеджером и затем управляла подразделением Travel. 

 

Джули проводит полный цикл обучения для тренеров, консультантов в Украине уже несколько лет. Она также – Директор программы Магистр Профессионального Развития (Развивающий Транзактный Анализ), аккредитованной университетом Middlesex - специализация, которую можно получить в рамках тренерской и коучинговой подготовки.

 

 Сейчас Джули заканчивает обучение на степень Магистра Естественных Наук в Психотерапии (MSc in TA Psychotherapy) и волонтерствует как психотерапевт в тюрьме строго режима.

 

Основатель и экс-Президент Европейского Совета Менторства и Коучинга;

Экс-Президент Европейской и Международной ассоциаций Транзактного анализа;

Почетный Председатель Института Транзактного Анализа для сферы Развития и Обучения. 

 

Ученица и последователь Эрика Берна, она стала автором нескольких позиций теории транзактного анализа. Сегодня в мире Джули является «лицом» транзактного анализща, одного из ведущих психологических направлений. 

 

Джули имеет квалификацию в менеджменте и исследовании лидерства, а также международную аккредитацию тренера/супервизора по транзактному анализу и НЛП в развитии организаций.

 

Автор многочисленных книг по ассессменту, центрам оценки и развития, транзактному анализу, НЛП, менторингу и коучингу: «Transformational Mentoring», «The Gower Assessment and Development Centre», «Transactional Analysis for Trainers», «Complete NLP Practitioner programme», «Transactional Analysis for Coaches & Mentors», «Transactional Analysis for Consultants & Facilitators», «Reflective Practice & Supervision for Coaches» - см. www.adinternational.com. 

 

Опыт работы: British Airways, Kodak, Amoco, Glacier Metal, местное правительство, гражданская служба. Джули проводит тренинги по всему миру.

 
26-28 января 2017/

1-3 декабря 2016/

29 сентября - 1 октября 2016/

Одинцова Елена

ПАО «Альфа-Банк», начальник отдела по развитию персонала
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Очень разнообразный набор инструментов, разные формы работы: такого не видела даже на тренинге тренеров. Я в ШОКЕ!))
Отзыв о работе тренера: Тренеру удалось создавать уникальную атмосферу в группе – мы даем друг другу много ресурсов развития. Знания, навыки, компетенции тренера превышают мои ожидания. Юра – твое умение мотивировать группу к развитию – образец для меня.