Девид Клаттербак (David Clutterbuck)

Второй в Великобритании топ-коуч согласно рейтинга Sunday Independent 

 

  • Профессор факультетов коучинга и менторства Университетов Sheffield Hallam и Oxford Brookes 
  • Пожизненный Посол Европейского Совета Коучинга и Менторства.
  • Автор бестселлеров, 14 книг по коучингу и менторству, среди которых «Коучинг команд на рабочем месте».

 

Чудесный популярный автор (более 45 книг), признанный инноватор, Девид ввел менторинг и поддерживал его в Европе в 1970х. Девид стал один из международных авторитетов по коучингу и менторингу. Он управляет консалтинговой компанией, проводит консалтинговую работу с сотнями организаций. Результат его работы – внедрение организационного развивающего диалога в систему менеджмента. 

 

Исследовательские интересы Девида:

 

  • Развивающий и обучающий диалог
  • Культура коучинга
  • Командный коучинг
  • Управление талантами

 

Среди завершенных исследовательских проектов: теория и практика коучинга и менторинга, баланс жизни и работы, Корпоративное управление в общественном секторе. 

 

Автор публикаций:

 

  • Коучинг на рабочем месте, CIPD 2005 (со-авторство с Девидом Мегиссоном) 
  • Техники коучинга и менторинга, Heinemann 2004 (со-авторство с Девидом Мегиссоном) 
  • Ситуационный ментор, Gower 2004 (со-авторство с Джиль Лейн) 
  • Поговорим о бизнесе, Heinemann 2002 (со-авторство с Шейлов Херст)
26-28 января 2017/

1-3 декабря 2016/

29 сентября - 1 октября 2016/

Одинцова Елена

ПАО «Альфа-Банк», начальник отдела по развитию персонала
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Очень разнообразный набор инструментов, разные формы работы: такого не видела даже на тренинге тренеров. Я в ШОКЕ!))
Отзыв о работе тренера: Тренеру удалось создавать уникальную атмосферу в группе – мы даем друг другу много ресурсов развития. Знания, навыки, компетенции тренера превышают мои ожидания. Юра – твое умение мотивировать группу к развитию – образец для меня.