Кросс-культурный подход

Максимова Оксана

директор по персоналу южного регионального управления «Фарлеп-Инвест» Много интересного материала. Межмодульные работы важны и полезны в русле Страсбургской модели: теория + личностное развитие + практика коучинга. Интервизионные встречи очень полезны, позволяют поддерживать непрерывность процесса обучения и развития как коуча. Понравилось, что Школа проходила в балансе «Знать» - «Любить».