Марина Хредченко

hardchenko 2018 newКоуч, консультант, бизнес-тренер

 

Повышение квалификации/курсы (как бизнес-тренер, консультант):

– Сертифицированный орг-коуч, специализация «Лайф-коучинг лидеров и ключевых сотрудников» (№SC178-UKR-2013-4, WAPP, МИКИМ)
– Сертифицированный консультант в методе Позитивной психотерапии (№047-UKR-2016, WAPP, МИКИМ)
– Практикующий терапевт, студентка мастер-курса по Позитивной психотерапии (2015-2018, Висбаденская академия психотерапии, Украинский Институт Позитивной кросс-культурной психотерапии и менеджмента)

– Практика в методе Позитивной психотерапии с 2013 года
– 10 лет успешного опыта в банковском T&D (АО «Дельтабанк», АО «Сбербанк», АО «Ощадбанк»)
– 3 года преподавательского опыта

 

 

 

Основные запросы, с которыми успешно работаю в коучинге:
1) создание и развитие малого бизнеса;
2) формирование команды и построение отношений;
3) карьерный коучинг;
4) развитие уверенности.

  

Запросы, с которыми работаю в консультировании/терапии:
1) одиночество и депрессия;
2) восстановление и поиск смыслов;
3) личные взаимоотношения.

 

Проекты, реализованные в компаниях:
1) построение и регламентация процессов обучения и развития персонала «с нуля»;
2) построение систем профильного обучения и наставничества «с нуля»;
3) внедрение платформ дистанционного обучения «с нуля»;
4) исследование качества межструктурного взаимодействия;
5) организация практики студентов ВУЗов;
6) Assessment Centre управленцев (в качестве наблюдателя-оценщика);
7) управленческий тренинг «Наставничество и коучинг как стиль управления и как инструмент развития команды»;
8) коучинг управленцев и ключевых сотрудников;
9) коучинг проектов и проектных команд.

 

Проекты во фрилансе:

  • коучинг проектных команд в рамках Школы «Лідери місцевих змін» Института социально-экономичесских исследований (Житомир, Полтава, 2017);
  • тренинг «Управление проектами» в рамках Школы «Лідери місцевих змін» Института социально-экономичесских исследований (Житомир, Полтава, 2017);
  • координатор-методист в проекте Института социально-экономичесских исследований и МИД Украины по реформированию HR-процессов (2017);
  • воркшоп «PPoint для своих: секреты бизнес-презентации» («GoldenStaff», 2017);
  • воркшоп «Ключи от стресса: как оставаться живим и счастливым в нашей стресогенной жизни» (СК «АльфаСтрахование», 2017);
  • женская психологическая игра «Сад моей души» (2017). 

Личный девиз: «Лучше быть, чем казаться»
«Деятельность для меня – важная часть моей жизни, но не вся жизнь. Я люблю то, что делаю – будь то работа/проект в компании или индивидуальная работа с клиентом. Если же не могу любить то, что делаю – я или не берусь вообще, или прекращаю это делать»

 

Профессиональный опыт:

с 2017 – частная практика, коуч/консультант/психотерапевт в методе ПП, привлеченный HR-эксперт, бизнес-тренер, коуч проектов и команд в программе «Лідери місцевих змін» («Школа державного управління», Института социально-экономических исследований)
2014 – 2017 гг. – начальник отдела методологии обучения АО «ОЩАБДАНК»
2010 – 2014 гг. – эксперт по обучению и оценке персонала АО «СБЕРБАНК»
2007 – 2010гг. – внутренний тренер, методист учебного центра АО «Дельтабанк», Киев
2006 – 2007гг. – внутренний тренер АО «Дельтабанк», Запорожье
2003 – 2006гг. – преподаватель информатики и смежных дисциплин, ВПУ №38, Запорожье

 

Базовое образование:
• «Математик» (2004, Запорожский национальный университет)
• «Финансист» (2006, Запорожский национальный технический университет)

26-28 января 2017/

1-3 декабря 2016/

29 сентября - 1 октября 2016/

Наталья Соляникова

Корпус Мира США в Украине, Координатор з админ. вопросов и и тренинг.
Самые сильные стороны с содержательно/методической точки зрения: Получила знания и опыт, содержательные модели и техники. Расширила горизонты на работе. Планирую продолжать использовать коучинг в своей профессиональной деятельности.


Отзыв о работе тренера: Понравилась подача сложного материала: простота, легкость, профессионализм. Хороший контакт с группой, баланс теории и практики, баланс знать/любить, интересно.