Отчет Ридлера (Ridler Report) удвоит опросники за 2013

Европейский Совет Менторинга и Коучинга с удовольствием посотрудничал с «Ридлер и Ко» над отчетом, который входит в признанную исследовательскую программу по анализу стратегических трендов для executive-коучей.

 

К концу января 2013 было заполнено 130 опросников, это – вдвое больше, чем отчет Ридлера за 2011 года.

 

Изначальный анализ результатов и интервью показал несколько интересных трендов на рынкетоп-коучинга (executive-коучинга), среди которых, например, постоянно растущее число внутренних коучей и сильное предпочтение топ-менеджеров внешним коучам.

 

Отчет так же освещает анализ командного коучинга, характеристик, которые заказчики топ-уровня ищут в коучах и ситуаций, которые наиболее часто приводят к коучинговым запросам.

 

Отчет Ридлера будет доступен для тех организаций, которые принимали участие в опросе в течение апреля и, затем, будет издан к 1-сентябре 2013.

 

Отчет Ридлера – это важная часть исследовательской работы по запросу Спонсоров executive-коучинга. Отчет постоянно модернизируется и усовершенствуется, в том числе и с точки зренияпрофессионалов, ответственных за развитие коучинга в их организации.

26-28 января 2017/

1-3 декабря 2016/

29 сентября - 1 октября 2016/

Мазан Светланa

Внутренний тренер, ведущий специалист по работе с персоналом АО «Укрсиббанк»

Потрясающее сочетание мягкости и настойчивости в стиле работы с группой и с каждым участником в отдельности.